L’Ateneu Cooperatiu del Vallès Occidental inicia la campanya #ReCooperem el Comerç.

Comerç Local, Comerç Cooperatiu! Relleu Cooperatiu per a comerços i empreses locals en risc de tancament

 

PERQUÈ COOPERATIVA?

Les cooperatives han demostrat de ser una forma empresarial amb una elevada capacitat de resiliència en el temps de crisi, independentment del seu sector d’activitat. La cooperativa és una bona eina per a crear col·lectivament una economia basada en les persones, i no en el capital. Té la finalitat de satisfer les necessitats dels qui la composen siguin de tipus laboral, social o cultural, i posa en pràctica els valors cooperatius del respecte mutu, la solidaritat, la responsabilitat i el treball col·lectiu, entre d’altres.

La continuïtat dels comerços i empreses mitjançant la fórmula cooperativa és, per tant, una molt bona opció, no només per als treballadors i treballadores, si no també per a les persones empresàries i per al conjunt de la societat, doncs permeten el manteniment dels llocs de treball de qualitat i garanteixen la continuïtat de l’activitat econòmica i del teixit productiu, comercial, veïnal als barris i viles a la vegada que participen dels valors propis del cooperativisme.

Si creus que el relleu cooperatiu pot ser una opció viable per al teu comerç, negoci o petita empresa on treballes, en siguis propietari o no, posa’t en contacte amb l’Ateneu Cooperatiu del Vallès Occidental.

 

CAUSES DE TANCAMENT

  1. Jubilació, incapacitat o defunció (traspàs). Relleu Cooperatiu: Relleu en la propietat d’una empresa sanejada i viable econòmicament, motivada per causes de jubilació, incapacitat o defunció de la persona propietària, que no compta amb relleu generacional que doni continuïtat al negoci. Davant d’aquests casos el relleu en forma de cooperativa esdevé una oportunitat de cessió del negoci a les persones treballadores.
  2. Crisi d’activitat. Traspàs – Compra del negoci: La recuperació d’empreses properes al tancament pot estar ocasionada per una situació de crisi del negoci, derivada de la conjuntura econòmica que travessa una empresa, ja sigui per la mala gestió del propietari/ària o bé per factors externs, de tipus econòmic, legislatiu o d’altres. En aquests casos resulta encara més important la realització d’un estudi de viabilitat per tal d’assegurar-se que l’opció de relleu en forma de cooperatiu és una opció real i recomanable per a persones que reprenen l’activitat.
  3. El/la propietària cooperativitza l’activitat. Continuïtat en forma de cooperativa: L’escenari de cooperativitzar l’activitat per part de la persona propietària pot ser una oportunitat per sumar capacitats i estratègia amb persones que coneixen l’empresa i el sector, i que volen assumir majors drets i deures en la continuïtat de l’activitat amb una estructura organitzativa horitzontal on les persones estan en el centre de l’activitat.
  4. Projectes associatius que desenvolupen activitats en una línia econòmica. Associació amb activitat econòmica es transforma en cooperativa: Una associació promou una cooperativa que professionalitza els serveis prestats, permetent separar correctament l’activitat purament associativa, l’objecte social de l’associació, de les activitats estrictament econòmiques que es puguin realitzar.
  5. Treballadores acomiadades inicien un nou projecte amb la mateixa activitat econòmica. Treballadors acomiadats o a l’atur inicien cooperativa amb mateixa activitat econòmica: Un grup de treballadores són acomiadades o finalitzen els seus contractes; i emprenen conjuntament una activitat al mateix sector, en forma de cooperativa. No prenen la forma jurídica de l’empresa anterior, però donen continuïtat a la seva feina d’aquesta manera.

 

PASSES A SEGUIR PER AL RELLEU

  1. Informació sobre l’estat del negoci
  2. Valoració del negoci – viabilitat
  3. Negociació d’expectatives de la propietat actual i compromisos entre la propietat i les futures persones sòcies de la cooperatives per al traspàs de l’activitat.
  4. Confirmació del grup. Identificació i conformació del grup de persones disposades a agafar el relleu del negoci constituint-se com a cooperativa. Formació i assessorament específics.
  5. Planificació econòmica de la futura activitat.
    • Pla d’empresa
    • Pla financer i gestió del capital social. Possibilitat de capitalització de la prestació d’atur i/o subvencions per a l’inici d’activitat. Altres fons de finançament
    • Pla comercial
    • Sistemes de gestió i control de l’activitat / negoci
  6. Planificació societària
    • Drets i obligacions de les persones sòcies de la cooperativa
    • Elaboració d’Estatus Socials
    • Formació de les persones sòcies, tant pel que fa a coneixements del funcionament cooperatiu com de gestió de l’activitat
    • Condicions sociolaborals de les sòcies de la cooperativa
      • Organigrama: tasques, funcions, etc.
      • Reglament de Règim Intern que reguli les condicions de treball
      • Sostenibilitat d’equips
    • Processos de participació i comunicació per a la gestió democràtica de la cooperativa

 

RECURSOS PER A FINANÇAR EL TRASPÀS

Els recursos que poden estar disponibles aniran en funció de cada cas concret, però a continuació enumerem els més importants.

Capitalització de la prestació d’atur

Mesura per fomentar les iniciatives d’autoocupació entre les persones que reben una prestació d’atur. Permet obtenir en un pagament únic: l’import de la prestació d’atur per tal d’incorporar-se a una cooperativa i fer l’aportació de capital.

Indemnitzacions per extinció relació laboral

Empresa o Fons de Garantia Salarial FOGASA

Subvencions per a cooperatives

  • Subvencions per a la capitalització / finançament de Cooperatives.
  • Subvencions per a la incorporació de persones sòcies a Cooperatives.

Finançament ètic, cooperatiu i suport contra l’atur.

Coop57, Fiare Banca Ètica i Acció Solidària.

 

TRÀMITS DE CONSTITUCIÓ*

  • Certificat de denominació
  • Estatuts
  • Acta d’assemblea constituent
  • Certificat d’aportacions al compte corrent
  • Escriptures notarials.
  • CIF provisional
  • Model 600
  • Sol·licitud d’inscripció al Registre de Cooperatives
  • Alta de les Activitats Econòmiques i de les obligacions fiscal a la Hisenda Espanyola
  • Alta a la Seguretat Social
  • CIF definitiu
  • Certificat digital

(* En el traspàs del negoci hi ha dos mecanismes: l’ordinari i el d’urgència per a donar d’alta una cooperativa)

 

CONTACTE

info@ateneucooperatiuvalles.org

Aquest lloc web utilitza cookies per a que tinguis la millor experiència d'usuari/ària. Si continues navegant estàs donant el teu consentiment per l'acceptació de les mencionades cookies i per la nostra política de cookies política de cookies, clica a l'enllaç per més informació.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies